清洁车日常职业规划范文
清洁车日常职业规划第一篇
x区“三项举措”促进“秀丽x”乡村建设（扶贫）；职业队队员影响发挥；x区按照市委组织部和市基层办相关文件要求，经过严；一、严格管理，强化纪律觉悟；为加强对职业队队员的管理，避免出现单位与所驻村两；一是完善管理制度；来制定的《x区新农村建设指导员管理办法》，完善请；二是开展随机抽查；除听取职业队队员的职业汇报、查看职业日记外，还征；三是实行通报批评；请销假手续
x区“三项举措”促进“秀丽x”乡村建设（扶贫）
职业队队员影响发挥
x区按照市委组织部和市基层办相关文件要求，经过严格选拔，从机关干部中选派x人任贫困村党组织第一书记（其中x人任我区贫困村党组织第一书记），x人任“秀丽x”乡村建设（扶贫）职业队队员（其中市级派出x名），分别到辖区x个村（居）开展“秀丽x”乡村建设指导帮扶职业。为促进职业队队员更好地发挥影响，我区注重对职业队队员严格管理、强化培训、倡导实干。现将情况汇报如下：
一、严格管理，强化纪律觉悟
为加强对职业队队员的管理，避免出现单位与所驻村两头“空挂”以及驻村不到村的情况，我区采取完善制度、随机督查、书面通报等方式，确保职业队队员在所驻村驻得下、干得好。
一是完善管理制度。坚持用制度管人，制度管事。修改完善原
来制定的《x区新农村建设指导员管理办法》，完善请销假制度、重大事项报告制度、职业例会制度、年终测评制度等。同时，按照《“秀丽x”乡村建设（扶贫）职业队及职业队队员管理暂行办法》的规定，认真落实驻村职业队队员的待遇，积极帮助他们解决职业和生活中的实际难题，力所能及地提供必要的职业和生活条件，为职业队队员扎根基层、安心职业打牢基础。
二是开展随机抽查。定期或不定期深入各村进行督查，督查中
除听取职业队队员的职业汇报、查看职业日记外，还征求群众和村“两委”同志的意见，向他们了解职业队队员驻村职业情况，有效扼制了一些指导员驻村不在村、随意上报出勤的情况。
三是实行通报批评。对连续两次督查不在岗、又没有认真执行
请销假手续的职业队队员，由职业队队员派出单位进行批评教育，避免职业队队员派出单位对职业队队员不管不顾或随意将职业队队员抽回单位的情况发生。对批评教育仍不整改的，由区委组织部和农林水利局核实后，将名单出具给区分管领导，由分管领导找派出单位负责人进行提醒谈话，对不在村中履职，又没回原单位职业的职业队队员给予通报批评，对难以保证驻村时刻的责成派出单位重派。
二、抓好培训，强化服务觉悟
针对职业队队员上任初期想法、职业、生活需要调整的实际，通过部门联合，上下联动，有效地调动城区、镇(街道)、村委的积极性和主动性，确保职业队队员明确职业目标，理清职业思路，尽快适应角色转变，融入基层职业。
一是召开动员会引导。区委、镇（街道）党（工）委、村委三级联动，逐级召开“秀丽x”乡村建设（扶贫）职业队会议，拓展资料回顾新农村建设职业经验，研究部署“秀丽x”乡村建设职业任务，并对驻村职业进行动员部署，让职业队队员明确自己的责任和职业目标，统一想法认识。
二是组织岗前培训进步。除参加全市统一组织培训班外，我区还进行了农村职业相关聪明和职业技巧等培训，帮助职业队队员尽快适应岗位需要。镇、街道也通过以会代训的形式开展农村职业业务聪明培训，进步了职业队队员农村基层职业能力。
三是开展交流会强调。建立不定期交流机制，组织召开职业会议，开展谈心谈话，对职业队队员劳动纪律多次进行强调，督促职业队队员牢固树立纪律觉悟。同时，区四家班子领导还及时到驻地
看望慰问职业队队员，让他们感到组织的温暖和关怀，帮助他们尽快适应岗位。
三、提倡实干，强化作风觉悟
驻村以来，职业队队员坚持“实干兴区、实业强区”理念，认真履职，努力做到情况了解在一线，难题解决在一线，服务体现在一线，切实把“秀丽x”乡村建设职业做好做实。
一是深入村屯调查摸底，理清经济进步思路。职业队队员积极深入村屯，了解民情。他们穿梭在田间地头，驻扎在农户家，了解村委进步思路，摸清所驻村村农村产业进步状况，进一步理清思路，融入新集体，适应新角色，开展新职业。
二是走家入户做职业，着力化解基层矛盾纠纷。职业队队员驻村后，充分发挥自身优势，利用上党课、召开村民会议、走村串户等机会，认真解答群众关心的难题，查找影响农村和谐稳定的突出矛盾，做好矛盾的疏导和化解职业，有效促进党群干群关系。
三是整顿“软弱涣散”村级党组织，助推村“两委”换届。职业队队员积极配合x区开展“软弱涣散”村级党组织整顿职业，实现“驻村帮”，结合村级党组织查团结看核心影响发挥、查履职看职业能、查机制看制度执、查民主看班子作、查群众满意看干群关系等“五查五看”评议活动，为“软弱涣散”村级党组织找到“药方”，同时，在“软弱涣散”村级党组织中开展一系列“集中治疗”活动，推动农村基层党组织晋位升级。通过抓好“软弱涣散”村级党组织的整顿职业，为全区村“两委”换届扫清了障碍，助推村“两委”换届职业顺利进行。其中，驻村第一书记的挂点村x村镇x村已进行试点顺利完成选举。
四是建立党员会课堂，让党旗在农村中飘扬。在驻村第一书记
的协助下，x镇x村党员会课堂顺利揭牌成立，为党员进修、党组织活动提供了便利的场所，有效地解决了党员集中难、组织难、进修难等难题，融洽了党群关系，增强了党群凝聚力，促使村民拥有灵魂丰富、物质富足，真正实现“在家做党建，把党建做到家”，让党旗在农村中迎风飘扬。
五是加强宣传与指导，抓好富民强村各项职业。职业队队员在职业队的领导下，紧紧依靠村“两委”班子，指导各村党组织抓好自身建设，向群众宣传党的方针政策和民族的法律法规，宣传支农、惠农、强农政策，组织开展村级党组织“创星升级”活动，参与村“两委”换届选举包村指导职业，广泛引导和发动群众，开展“秀丽x”乡村建设职业，助推村容村貌的改善和农民增产增收。
清洁车日常职业规划第二篇
二零xx年根据市四创办、市住建局、区爱卫办、区城建局爱国卫生职业安排，我公司积极进取，开拓创新，认真组织，抓好规划的落实职业，创新性的开展职业，实现爱国卫生职业向优质高效进步。
一、环境卫生职业
继续巩固进步创建民族级卫生城市活动，进步城市的现代化管理水平，大力开展健壮教育，促进文明城市建设，继续抓好以巩固进步省级卫生城市，努力创建民族级卫生城市为重点的城市卫生管理职业，深入开展城市环境综合整治活动，为创建民族级卫生城市做出新的贡献，发挥职能影响，促进城市卫生的长效管理。
根据职业任务，适时召开会议，部署任务，提要求，抓落实。在实施卫生综合治理、除四害、卫生宣传教育、卫生检查评比等活动中，都充分发挥组织影响，确保各项任务的完成。
对辖区道路清扫保洁范围进行重新统计核定，结合路段距离、难易程度、人员组成等实际难题严格做到定路线、定人员、定责任，分片作业，任务到人，改变一日两扫的作业
方式为随脏随扫、全天保洁，从早晨五点到晚九点，两班轮换，不留空挡，全天侯不间断清扫保洁，使一、二马路主次干道清扫保洁质量在整体水平上有了新的突破，清扫保洁质量始终走在全市前列。
在职业中，充分运用协调手段，处理好部门之间、人员之间的关系，使之相互联系，积极配合，密切协作，以达到预期目标。严格按照民族爱卫会新颁布的《民族卫生城市》标准。继续抓好清扫保洁和垃圾清运职业。积极发挥检察督导职能。在具体职业中，从宏观、全局和整体要求出发，对各部门落实爱国卫生规划的情况依据标准进行监督、检查。
二、病媒生物防制职业
扎扎实实搞好夏季蚊蝇消杀活动和冬季集中灭鼠活动。坚持采取物理、化学、生物等技巧相结合的措施，以喷洒高效低毒滞留药物为主，大幅度降低蚊蝇、鼠类的密度，减少虫媒传染病的暴发流行。
三、加强自身建设，进步队伍素质
认真进修党的十八大灵魂，紧紧围绕以创建民族级卫生城市为目标，组织干部职工认真进修《铜川市市容环境卫生管理办法》等法律法规，增强职工创卫觉悟。进一步进步环卫队伍整体素质。
认真进修《_加强爱国卫生职业的决定》，加强《民族卫生城市标准》的进修，熟练掌握爱国卫生职业法律法规和政策，加强一线清扫保洁人员的教育和培训职业，进步爱国卫生组织管理、协调、督导、检查的职业能力。
二零xx年三月十日
清洁车日常职业规划第三篇
一、总体要求
在服从单位整体安全目标的基础上，结合本部门自身职业实际，坚持“安全第一、预防为主”，增强车队驾驶员安全行车责任觉悟，确保单位车辆和人身财产安全，为保证安全职业的顺利完成，特制订特制订二零xx年职业规划。
二、日常职业：
（一）继续保证每次出车详细登记，仔细核算。
（二）坚持安全检查职业，保证无火险现象发生。
（三）安排好每天的固定职业，调整好临时出车任务。做好车辆相关的管理职业：
一、做好车辆日常保养职业，
二、做好车辆年度检验职业，
三、做好车辆各种证件的办理职业和管理职业。
三、年度安全生产职业规划
（一）贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻运输中心各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
（二）协助领导组织本单位安全生产活动，宣传安全生产法规，进步全体职工的安全生产觉悟。
（三）针对运输中心安全职业的薄弱环节，加强安全防范职业，继续坚持定期和不定期的安全排查、防范制度，确保安全职业万无一失。安全生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止作业，并及时向上级报告。
（四）掌握安全生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。
（五）及时为安全负责人、安全生产管理人员改进安全生产和操作技巧提供资料信息，及时解决安全存在难题。
（六）参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
（七）遇有独特紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。
（一零）重点做好“春运”“五一”“十一”等重要时期安全职业，严格排查按要求配齐消防设施，并保证能有效使用，严格按要求规范、妥善保管。
(一一)结合季节特点开展各类安全演练。
清洁车日常职业规划第四篇
二零xx年，我局爱国卫生职业以“十八大灵魂”为指导，认真贯彻市、县爱卫会有关文件灵魂。以改善育人环境和进步疾病防治聪明、健壮保健聪明的教育为重点，坚持环境卫生整治与文明卫生习性养成教育相结合；办公楼环境硬化、绿化、美化、亮化、净化建设与常规管理相结合。积极开展环境卫生整治，大力开展预防传染病为内容的卫生健壮教育。努力创新清洁、优美的进修和职业环境。为顺利开展好各项职业，结合市委、市政府组织开展的创建民族卫生城市活动要求，拟订本年度爱国卫生职业规划：
一、加强爱国卫生职业的领导管理,积极开展宣传教育
一、调整完善爱国卫生职业领导机构，坚持局爱国卫生职业领导小组职业例会制度，健全完善各项卫生制度，强化机关、学校环境卫生管理。
二、开展卫生聪明宣传，开展卫生保健和预防传染病聪明的宣传教育。
三、积极参加县爱卫办举办的各类卫生宣传活动。张贴宣传品、悬挂宣传条幅和作墙体广告、散发卫生聪明资料等。
四、加强教育、严格管理，进步干部职工维护环境卫生觉悟。积极参与创建自治区卫生
县城的活动，自觉遵守机关的各项卫生管理制度，养成良好的卫生文明习性，争创文明股室，争做文明职工。
二、突出重点，认真组织开展爱国卫生活动
一、围绕改善机关环境为重点，机关继续坚持每天提前特别钟上班打扫卫生，每月组织开展一次环境卫生整治职业。通过集中整治活动，消灭卫生死角，使环境卫生质量整体上一个台阶。创新优美的卫生环境。
二、加强责任区环境卫生清扫和保洁管理。重点加强乱贴乱涂小广告、电话号码的检查清除职业，确保责任公区卫生清洁。
三、认真组织开展好节前全县统一开展的环境卫生突击活动。组织开展好爱国卫生月活动。
三、认真组织开展好除“四害”职业
一、抓好春、秋两季全县统一除“四害”职业。全年组织开展二—三次除“四害”活动。
二、成立除“四害”领导小组，全年负责我局责任公区的“四害”监测消杀。
三、加强除“四害”职业的宣传教育、技术培训以及药投放的准备职业，努力将我局“四害”密度控制在民族规定的标准以内。
四、开展好控烟禁烟职业
清洁车日常职业规划第五篇
一、总体要求
在服从单位整体安全目标的基础上，结合本部门自身职业实际，坚持“安全第一、预防为主”，增强车队驾驶员安全行车责任觉悟，确保单位车辆和人身财产安全，为保证安全职业的顺利完成，特制订特制订xx年职业规划。
二、安全生产目标
一.责任安全事故死亡不高于零／车。二.年内行车安全责任事故不高于零／车。三.责任安全轻伤事故不超过一起（按车辆总数计算）。四.财产损失的交通责任事故起数不超过车辆总数的二%起，财产损失不超过一万元。五.隐患排查治理整改合格率一零零%。定位体系完好率、应用率一零零%。七.其他安全管理控制目标：(一)安全设施完好率九八%。(二)安全培训合格率为一零零%。(三)作业人员持证上岗率一零零%。(四)职工的各项职业环境指标符合民族的工业卫生安全标准。
三、年度安全生产职业规划
（一）贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻运输中心各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。（二）协助领导组织本单位安全生产活动，宣传安全生产法规，进步全体职工的安全生产觉悟。
（三）针对运输中心安全职业的薄弱环节，加强安全防范职业，继续坚持定期和不定期的安全排查、防范制度，确保安全职业万无一失。安全生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止作业，并及时向上级报告。（四）掌握安全生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。
（五）及时为安全负责人、安全生产管理人员改进安全生产和操作技巧提供资料信息，及时解决安全存在难题。
（六）参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
（七）遇有独特紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。
（一零）重点做好“春运”“五一”“十一”等重要时期安全职业，严格排查按要求配齐消防设施，并保证能有效使用，严格按要求规范、妥善保管。
(一一)结合季节特点开展各类安全演练。
xx年一月一二日
清洁车日常职业规划第六篇
办公室车队是公司的重要辅助部门，负责公司生产、基建、生活中的相关运输、职工通勤及领导出差、来宾接待等重要职业，新一年的职业已经开始，为了更好的完成新一年的车队职业，特此制定了二零xx年职业规划：
一、重点职业：
一、加强安全觉悟、确保各车辆行车安全。不定期组织各驾驶员进修《道路交通安全法》，和公司车辆管理办法，增强驾驶员安全觉悟，在小车出差前要求驾驶员熟悉相关路况，做到安全行驶。矿区通勤车、送水车严格按照公司规定的车辆管理办法行驶，不得出现超速等危险情况。安全职业是车队职业的重点，要防范第一，做到常抓不懈，警钟常鸣。确保全年安全行车、无重大交通责任事故发生。
二、增强节约觉悟，严格控制车辆维修、换件、用油等费用，杜绝各类浪费现象发生。
三、认真做好公司领导和其他部门全年服务职业用车，保证职工全年度的通勤及外出等用车服务。
四、加强固定资产管理职业，确保车容车貌状况良好，使车辆做到定期维护，按时保养，全年完成全部车辆年度检测，使车辆检测一次性通过。
五、完善、充实车队有关规章制度。
二、日常职业：
一、坚持出车单制度，继续保证每次出车详细登记，仔细核算。
二、坚持安全检查职业，在防火期尤其重要，进入林区认真检查车辆，保证无火险现象发生。
三、配合主管领导安排好每天的固定职业，调整好临时出车任务。做好车辆相关的管理职业：
（一）做好车辆日常保养职业。
（二）做好车辆年度检验职业。
（三）做好车辆各种证件的办理职业和管理职业。
四、与部门及其他部门同事通力合作，做好文体活动等组织和筹备职业。
五、做好领导交办的其他相关职业。
三、按照公司二零xx年管理方案，结合具体职业实际，现拟定二零xx年小车班职业规划如下：
一）优化管理
我部门原有制度管理的基础上进一步加大实施力度，主要从下面内容几方面入手：
一、请假制度
严格履行请消假制度，当日临时请假，只做记录，不写假条。请假在一日以上者必须填写请假条，经队长批准后，方可离开，并按请假期限按期归队。否则一律按旷工论处。
二、车辆停放制度
出勤车辆任务完成后，不论什么时刻一律停放在指定区域，不允许驾驶员私自将车辆长时刻停放在饭店、街道、娱乐场所。申请在外修理、清洗的`车辆，完工后必须立刻返回待命。一经发现无故在外停留或故意拖延时刻，严肃处理。
三、出车制度
接到出车任务的驾驶员必须在出发前一零分钟之内必须把车辆停到办公楼楼下。如超时延误职业，各部门反映强烈，严肃处理。
二）控制燃油消耗和轮胎更换
按照公司节能降耗的总体要求，小车班将在进一步加大节油和材料消耗职业。在油料消耗方面，小车班将严格按照不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进行评估、评比。
三）维修保养和材料消耗
小车班将在度严格规范并加强对车辆材料消耗和领用制度的管理。车辆需要维修时，开头来说由驾驶员提出申请，说明维修内容，所需材料及技术人员现场鉴定属实后，到指定修理厂修理。为了进一步节约用料消耗，我部门将严格把关，主要在机油更换方面（无独特情况）七五零零公里更换一次，同时根据季节夏季如玻璃液等消变化，耗品则不予领取，一律使用天然水。
四）安全管理制度及安全培训
一、安全管理制度
为了保障车辆安全运行，保证公司管理人员、外来客人和社会民众的生活安全，保障公司财产不受损害，一二年度小车班将要求驾驶员做到一下几点：
①爱护车辆，始终保证车辆情形良好，保证安全运行，对车辆随时检查、定期保养、及时维修，特别是对刹车体系、路线体系、传动体系要细心检查，发现难题及时维修，保证万无一失。严禁车辆带病行驶。
②养成良好的安全觉悟，特别是雨雪大风天气要谨慎驾驶、缓慢行驶，路况恶劣的情况下，必要时可以选择安全位置停驶，在正常道路上保证安全车速，禁止和其他车辆攀比档次、比赛车速。
③高度重视安全行车，提倡高尚的职业道德，严明的作风纪律，对驾驶员上岗时实行一零条禁令：严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁疲劳开车、严禁强行超车、严禁手续不全开车、严禁非驾驶员开车、严禁公车私用、严禁无令出车、严禁非职工乘车、严禁车辆乱停放，如有违反，严肃处理。
④限速行驶安全制度。根据公司相关规定（厂区道路五km/h，地方道路六零km/h，高速公路一二零km/h）行驶速度，小车班在一二年度每月将进行一次数据拷贝、逐车检查，对存在超速的车辆以及违章有个人承担。
三、安全培训
驾驶员每天早出晚归，职业很忙。要使驾驶员有良好的安全觉悟，必须对其进行定期培训和教育，因此小车班将在xx年度制定下面内容培训：
①开头来说要深刻觉悟到安全的重要性，积极参加公司的安全会议、安全培训，阅读有关安全方面的报刊杂志。
②新增驾驶员持证报到后，必须进行严格的路考，考试合格后方可上岗，不合格者绝不录用。
③规划给驾驶员定期发放《交通法规》、《驾驶员操作规程》等进修手册，让其在休息之余阅读，加强安全觉悟。
